第一千零四十三章 不战而屈人之兵

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听到霍泉说已经入职了Onyx科技,整个宿舍人刹时间都从电脑前跑了过来,虽然嘴上说着不论到了什么地方,不论进入哪行饿不死都行。

但实际上怎么想的,只有他们知道了,如果不进入仕途,那加入楚科技术,就是对于霍泉、古良华这个年纪的人来说,起码是最好的选择之一!

“老三,你是怎么进去的?”宿舍老大忍不住,向着霍泉问道,虽然知道霍泉有两把刷子,可突然间听到他已经加入Onyx科技,还是让他吃了一惊。

说起来霍泉都有些懵,他一大早就被大巴拉到Onyx科技研发中心去了,随后经过足足两轮面试,然后签署了一份保密协议,就将他带到一个像是实验室项目的地方,那里面的设备霍泉都只能认出一半。

可无一例外都是最顶级的研发设备,他在学院的时候,只在教科书上面听过介绍,其中不少设备,价值都在千万美金以上,尤其是一台据说是荷兰阿麦斯最新生产的光刻机,一台机器价值超过了上亿美刀。

霍泉被带进去项目后,被项目负责人带着转了一遍实验室,只是被问了几个问题,不过就那么一个小时,让霍泉知道了真正的顶尖实验室是什么样子,远比起在学院要紧张、忙碌,更容不得实验偏差,每做一次实验,光开机子几万美刀就没了,一场实验下来,材料都要用几十万美刀的!

在实验室待了一个小时后,霍泉就被Onyx科技的人事部带了出来,随后告诉他面试通过了。

到那个时候,霍泉都感觉有些晕乎的感觉,然后被人带着检查身体,随后签署合同、建立楚科技术个人账号等,直到现在回到宿舍,霍泉都感觉做梦一样。

之所以让霍泉那么快签下合同的,不是Onyx科技的高薪酬,或者高福利待遇,先进的研发设备是一方面,另外让霍泉心动的,则是Onyx科技支持他读研,甚至国外留学,签约后会让霍泉在Onyx科技实习三个月,随后会送到IBM、AMD或者摩托罗拉等公司工作一段时间,让霍泉接触到世界最前沿科技实验项目,是什么样子。

这才是让霍泉最心动的,也是他没多做考虑就签约的原因,他之前海外纠结,是继续攻读还是找一家公司,现在霍泉不用纠结这些了,加入Onyx科技之后,霍泉想要的那些都能得到,而且远远超出他的预料。

Onyx科技之所以支持霍泉继续攻读、留学、去跟顶尖科技公司做交流,是因为Onyx科技想要的,是一名顶尖的研发人员,甚至犹如肖纳·伯勒那种能够扛起整个Onyx科技研发的人物。

为此Onyx科技,愿意投入大量的资源培养霍泉这些人,哪怕只培养出一个,那前期的投入,都能够成百上千倍的回报。

不过这也不是白给霍泉这些资源,白白培养他们,首先就是长约,像霍泉加入Onyx科技之后,签约都是十年起,另外苛刻的竞业协议,Onyx科技不可能为其他竞争对手培养人才。

古良华将霍泉带回来的袋子打开,里面是一套职业西装,听到这套西装,竟然是霍泉他们发的入职装时,古良华还有宿舍老大他们都有些把持不住眼红了。

这套西装是卡姿亚跟男装奢侈品牌博柏利联合推出的,博柏利是世界出名的男装品牌之一,虽然说是联合推出,但实际上是卡姿亚买了一套博柏利的设计,拿到了授权许可,对于这种老牌男装,也是需要恰饭的。

这套西装整体偏修身,关键是上面挂着的博柏利LOGO,让这套西装拿到外面卖的话,起码大几千还是能卖到的,而现在却当做了是职业装,楚科技术旗下入职之后,是人手一套。

除过服装,最让古良华他们羡慕的,还是霍泉从今天开始已经开始拿薪酬了,而且因为他在学院的缘故,能拿到一笔特别津贴,用于霍泉在学院的住宿、餐厅等费用。

“老三,你是说,你能在Onyx科技那边,领到燕京的房子?”宿舍里最小的老四,也就是借了霍泉皮鞋的那个,忍不住向着霍泉问道。

霍泉挠了挠头,“不好说,现在要等,听说要等上几年,排队才行!”

即便是这样,仍然让古良华他们眼红,燕京现在的房价虽然不算夸张,但也不是一般家庭能承受起的,更不提还有户口问题等,现在这些对于霍泉来说,都不是什么问题了。

像霍泉这些重点培养的人员,Onyx科技还有楚科技术其他部门,给的待遇都非常高,当然未来也需要靠他们来让楚科技术更进一步,整体上来说,楚科技术是比较讲究吃相的,要让马儿跑的快,就要给马儿吃的够饱才行!

“老三,你这次可要请客才行!”宿舍老大幽幽对着霍泉幽幽的说道。

“是啊老三,苟富贵勿相忘,以后我们可就全靠你了!”

“行,今天我请客!”刚从Onyx科技拿了一笔津贴的霍泉,这时候自然不会小气了,更不提宿舍里几个人这次对他也是鼎力相助了。

霍泉入职Onyx科技的消息,在整个学院迅速流传起来,而霍泉的那些待遇,更是让不少人都眼红,甚至一些还挤在学院老楼房的老师,都有些羡慕霍泉了,他们等了这么多年都没拿到新房,霍泉就这么拿到了。

而更让霍泉意料不到的是,原本在学院默默无闻的他,突然像变成了香饽饽一样,接连收到数个学院女生的消息。

霍泉知道,这可不是什么他桃花运犯了,而是他可能去国外留学交流,还有燕京能拿到房子,吸引了不少想要留在燕京的学院女生的关注。

楚科技术大规模招收人员的事情,影响到的可不仅只是霍泉一个人,整个国内互联网跟科技行业,这一次都跟着一起震动。

持续三天的招聘,吸引了国内无数人的关注,也让各路人才纷纷涌向楚科技术,大公司还撑得住,那些中小公司一时间就有些扛不住了。

一家做软件开发的小公司老板,面对媒体时匿名抱怨,“楚科技术的存在,就是科技行业的灾难,楚科技术一天不倒,就没有其他公司出头之日!”

对于楚科技术抱怨的,可不只是这一家公司,甚至不少大公司都在抱怨,它们快要成为了楚科技术的“人才提款机”。

楚科技术如今已经在科技行业形成了虹吸效应,随着楚科技术的待遇、薪酬不断提高,科技行业的人才,开始不断涌入楚科技术。

就像这次楚科技术发出招收消息后,国内各大科技公司的人才,都是望风而动,向着楚科技术投入简历,而随着人才不断涌入楚科技术,楚科技术也会成为顶尖技术人才的首选地。

如果哪天,以加入楚科技术作为顶尖人才的标准时,恐怕加入楚科技术的人员会更加趋之若鹜,每次招收,都会让各大科技公司人才涌入楚科技术。

就如同各大科技公司,跟楚科技术抢不过那些顶尖人才,好不容易培养出来,却又被楚科技术抢我,逐渐成为了楚科技术的人才培养机,不断为楚科技术提供新鲜的血液。

现在这种苗头,已经开始出现了,各大科技公司却没有办法,除非他们能够像楚科技术这样有强大的盈利能力,然后愿意给技术人员提高那么多的待遇,否则一切都是空谈。

而大科技公司还好说,那些小科技公司就更惨淡了,像在媒体上抱怨楚科技术的那位小公司老板,楚科技术招收人手这几天,他公司的整个技术团队都同时请假,去参加楚科技术的招收,整个公司硬生生停顿了三天!

他还没法发脾气,只能当做什么都没发生,谁让他给下面人的薪酬,不到楚科技术旗下平均薪酬的十分之一,根本没底气说。

楚科技术这一次特招大会,对整个科技行业的影响,是肉眼可见的,从未有任何一家科技公司,仅仅一次招收,就让其它科技跟着震动,甚至多举行几次,说不定都要有一批公司被楚科技术玩坏了。

这一次招收,不仅让张一铭那边,将搜索部门建立起来,其余的楚科技术各部门,包括王瑆的“美团”等,都招收了不少的人员,其他公司影响不好说,但对于楚科技术来说,绝对是有利的。

甚至是楚科技术人事部,还准备每年都来一次,将国内的技术人才每年收割一次,这样甚至不战而屈人之兵,要不了多久,恐怕其他公司的技术实力,都要开始落后楚科技术一大截,这时候就看出盛大建立创新院的先见之明了,能够收拢一大批的人才。

楚科技术在整个科技行业心思的巨大震动,陈楚虽然也在关注,但没将心思全部放在那上面,至于媒体报道的楚科技术打个喷嚏,整个国内科技行业都要震动一番,陈楚也没有太在意,楚科技术如今的实力是有,但还没到了太过的地步,更多还是媒体吹捧。

至于那些科技公司的抱怨,陈楚更不在意,楚科技术不会为了照顾他们,而放缓楚科技术的发展,在科技行业不能成为最顶尖的那一个,那足够楚科技术说不定就会落得跟他们一样的结局,被其他巨头收割。

在楚科技术掀起震动,外面争论不已的时候,陈楚则跟几个从北美过来的人见面。

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