第492章 铁腕手段,重振中医科室

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大会议室内,那些被鹤真一手提拔起来的人,一个个都很紧张。

他们心里虚得很。

摄像机已经到位。

今天这场人事任免调事,是要求全院医护人员观看学习的

也是李权上任以来,第一次发表重要讲话。

“同志们,医院是一个公平、公正的地方,包括人员升降。如果大家辛苦工作,努力学习,勇敢奉献,但是付出的所有努力还比不上拍一个马屁,比不上一叠钞票,又或一件贵重礼物。懂得拍马屁、会送礼的人就可以升职。

不喜欢这一套,兢兢业业工作的人,反而被埋没,这是对每一个认真努力之人的不公。

只要我李权担任惠尔医院的院长一天,就绝不允许这种不正之风吹起来,发现一起,处理一起,坚决零容忍的态度。

鹤真院长靠着种种窃取他人成果,投机取巧的手段当上了院长,在他任职期间,提拔了一大批人员。

尽管不是每一位在这期间提拔的人员都有问题,但是绝大多数都是通过送礼行贿,或者其它不公正的手段得以升职。

现在,我叫到名字的,你就自己走到前面来。”

李权讲完后,停顿了一下,威严的目光扫过全场。

下面黑压压的,全是人头,是一张张表情各异的脸。

“心血管内科住院病房的护士长莆红柳、医院采购科的副科长周定……”

李权一口气念了五个人的名字。

那个叫莆红柳的护士长,像个母夜叉,长得牛高马大。

李权早上去探望谭院长,正是被她给拦住了。

此刻,她被李权第一个点名叫上台,她仍然是一副凶恶刁蛮表情。仿佛没什么事情能吓到她。

“你们五人的辞退手续已经办好了,拿着到外面,警察已经在等着你们。”

李权淡淡的对这五人说道。

本以为鹤真最多违规弄进来一两个莆红柳这样的人,没想到鹤真胆子肥得很,足足弄进来五个。

这个莆红柳是用来看管谭院长的,其它四人,则是为鹤真谋取非法利益的人。

李权已经让院办主任与纪检科长把这五人的问题全部查明,然后直接报了警。这五人肯定要受到法律的制裁。

鹤真也会因为这五个人的罪行被查实,最终罪加一等。

鹤真把李权与刘教授害得那么惨,更是把李权费了很大力气才做起来的中医科室直接弄到凋零,李权只要有任何一丝报复的机会都不会放过。

能够让鹤真判个三十年,就绝不只让他判十五年。

“凭什么就这样把我们开除了?我不服。你这分明就是在公然报复,因为我们是鹤院长提拔起来的人。”莆红柳怒声抗辩。

更是有意煽动其它由鹤真提拔的人员一起对抗李权。

“哼,不服是吧?你的护士证是假的,工作经验也是假的,学历同样是假的,仅在小诊所上过两个月的班,什么都不懂。要什么没什么的三无人员,鹤真居然也敢把你弄进惠尔医院,更是直接提拔为护士长。你以为大家真的眼瞎吗?

有什么话,你留着对警察去说吧。”

李权早就让胡主任把这个莆红柳调查得清清楚楚。

莆红柳到得此时才知道,鹤真安排帮她造假的资料,已经全部被查出来了。

她面如死灰,凶悍之气不复存在。

大会议室内的众人,一片哗然。

这样一个人,竟然在鹤真的安排下当上了护士长,实在太可怕了。

要是这样的人去护理病人,怕是护理一个就得弄死一个。

“你们四人呢?要不要我把你们的老底,还有所犯的罪行当众一一列数出来?”李权的目光看向另外四人。

“不用不用!”

四人连连摇头。

人要脸,树要皮,他们好歹也是要脸的人。

如果李权不公布他们的罪行与丑事,他们还能保持一点颜面离开。非要像莆红柳一样,被李权当众披露所有的丑事,等于脱光了在众人面示众。

多丢人呀。

“自己出去就行了。你们任职期间对我们惠尔医院造成的各项经济损失,到时候医院会走法律途径追回。”

李权对这种罪犯绝不手软。

这五个人也是推出来斩了祭旗示众的,为下面的人事变动安排铺好路。

否则,同时调整大量人员,那些被调整的凑在一起闹事,也是个不小的麻烦事。

院长虽然大权在握,但是绝不意味着可以乱来。

现在李权以铁血手段处理了五名典型,后面再调整人事,就没人敢站出来唱反调了。

否则,莆红柳就是他们的下场。

“下面开始宣布任名人员名单,妇产科大科室主任王香菊,通过行贿等手段获得鹤真的违规提拔,现在给予撤职、开除的严肃处理,如若本人不服,可提起行政诉讼。届时,医院将依法向检查机关提供证据,依法起诉王香菊的犯罪行为。”

这话明摆着就是警告王香菊,如果你不服气,想要闹事,那就把你自己闹进监狱。

医院现在只是撤你的职,开除你,算是留了情。

“我认!”

王香菊的脸色惨白,嘴唇都在哆嗦。

“孙利敏教授在任职期间,勇于创新,敢于担当,很好的起到了领头羊的作用。经医院领导班子商议,决定任命孙利敏教授为妇产科的大科室主任。”

这个任命一经公布,有不少人脸色变化很大。

妇产科的邓教授、黄教授,表情有些不好看。

因为他们都是老资格,现在李权却把一个比他们年轻的同志,提拔到了大科室主任的位子上。

孙利敏教授则是露出惊喜表情。

她可能也没想到,李权会直接把她推上妇产科主任的位子。

“妇科的邓横教授、产科的黄小梅教授,表现同样十分优秀,为医院做出的贡献极大,医院为两人申请了一级主任才有的特殊人才津贴。希望两位教授继续发光发热,争取为医院做出更大的贡献。”

李权安抚这两位妇产科的老资格,用的办法很简单。

一个是荣誉,一个是实打实的涨工资。

两人都只是二级主任,却能享受一级主任才有的特殊津贴待遇,这是孙利敏这个大科室主任也没有的。两人原本不平衡的内心,立刻就舒坦多了。

人嘛,无非就是图个面子,图几两碎银。

“谢谢李院长没有忘记我们两位老同志。”

黄教授与邓教授原本不怎么好看的脸上绽放出了笑容。

李权知道,这件事情算是摆平了。

人嘛,有时候就是想要顺一口气。

比如走在路上,被人撞了一下,或者踩了一脚,这时候肯定满肚子火。

下一秒,踩你的人,立刻陪着笑脸,真诚给你道歉。

诶,这口火立刻就消了,气也顺了。

然后大度的摆摆手,说句没关系,一件原本可能骂娘,甚至动手的事情,就这么和和气气解决了。

“下面继续公布人事任免。人事科长何守成,做事认真负责,这些年为医院引进了数不尽的人才。相信在座的各位,有不少人都是何科长引进的。

何科长可谓是劳苦功高,为医院鞠躬尽瘁。

这样一位有能力,恪尽职守的好同志,不应该被埋没。现在正式任命何守成同志为院长办公室的院长助理。希望以后大家多多配合何院助的工作。”

李权又宣布了一个重磅人事任命消息。

“人事科的第一干事彭芳同志,勇于创新,为医院的长远发展做出了人才规划与引进,各方面表现十分优秀,破格提拔为人事科的科长。

中医科的科室主任康自全,系违规提拔,能力、资历、业绩,皆不符合这个职位。撤销康自全的中医科室主任一职,调回原科室,以后由我本人亲自担任中医科室主任一职……”

李权不断的宣布着一道道人事任免。

下面的一些人,心情估计就跟坐过山车没什么区别。

康自全这个祸害,在中医科室瞎指挥了一个半月,现在被撤掉了,相信中医科室的罗文浩、胡月儿等人都会拍手称快。

坐在靠后排位置的温医师,一直提心吊胆。

直到所有的人事任免结束,她发现李权一直没有提她的名字。

她悬着的心,算是放下了。

开会结束后,李权收到了一条信息。

是功能神经外科温医师发来的。

“谢谢您。”

她就只发了三个字。

李权的嘴角微扬,以温医师的聪明,肯定知道她也属于违规提拔的被处理人员。

现在平安无事,不是领导们把她漏掉了。

而是李权把她给护住了。

院长亲自庇护,她自然是岿然不动。

“亲疏有别,好好干。”

李权只回了简单的七个字。这个温医师怕是早晚要跳出惠尔医院,绝不是一个甘于平淡的女人。

现在与她保持良好的上下级关系,也算是远期投资吧。

说不定将来就有反哺李权的时候。

……

以雷厉风行的铁腕手段整肃了惠尔医院的重要人事以后,李权坐在办公室内,正在思考着中医科室将来的走向。

掣肘中医科室发展的,不是医术,更不是先进的仪器与药物,而是人才。

中医科室最缺的就是中医。

到现在为止,满打满算也就只有罗文浩、唐政远、叶茹、李权,四个中医。

别的任何一个科室,基本上从实习生、规培医师、住院医师、主治医师、副主任医师……每一个层级都有丰富的人才储备。

中医科室真正能做事的,暂时还只有李权一人。

必须加大投入,创造出一个人才批量孵化机制才行。

从外院挖一批中医过来,首先就是人员良莠不齐,其次,挖过来的人都已经具备一定中医技能。如果是虚心学习的人还好。

像康自全那种,挖过来相当于挖了个祖宗回来。

活干不了,还得当祖宗侍候着。

而且挖回来的人,工资、社保等,都是一笔不小的开销。

忠诚方面也很难有保证。

辛苦培养十几年,培养出来了,可以独挡一面了。然后人家辞职跑回原医院工作去了。等于为他人做了嫁衣。

思来想去,李权觉得还是先招一批实习生进来,然后加以培养。择优劣汰。

或许会是最好的选择。

虽说慢是慢了点,但是胜在稳定、成本低。

咚咚咚!

有人敲门。

“请进!”李权抬头看向门口。

办公室的门打开后,何守成走了进来。

“李院长,人事科的事情我已经交接完毕,现在过来向您报到。”何守成的脸上依然残存着红润。

这是兴奋过度,面部毛细血管扩张严重的后遗症。

在来这里报到之前,何守成应该收获了无数的祝福与恭维。

他的人生向上爬了一个大台阶,实现人生跃升,此刻肯定是志得意满。

这也是人之常情。

“这么快就交接完了,效率挺快嘛!你来得正好,从现在起,你就开始接管院助所该做的一切。担子加身,可是要辛苦你喽。”

李权笑着道。

“您能给我这个机会,我就已经足够笑醒了,哪谈得上什么辛苦。不过我从未做过院助的工作,如果有做得不妥的地方,请您随时批评指正。”

何守成把姿态放得极低。

李权对他的态度十分满意,把一应工作全部交给他。

刚接任这个院长的位子,要处理的事情还是挺多的。

李权拿起电话,拨打医院办公室的座机号。

“让胡主任来我办公室。”

李权对接听的人吩咐道。

胡主任很快便走了进来。

“院长,您找我?”胡主任的态度十分恭敬。

见识过这位年轻院长的狠厉手段,胡主任绝不敢存有一丝的轻视。

“老何,你先把手头的事停一下。我想加大对中医科室的投入与支持,先招一批实习生进来加以培养。你们觉得怎么样?

现在限制中医科室发展的主要就是中医人才不够。”

李权征求着左膀右臂的意见。

以前,中医科室想要增加一两个医护人员,还得找谭院长求爷爷,告奶奶。

现在李权自己就是院长,应该能够做主。

“院长,如果一次扩充人员超过三十人,那就必须召集几位副院长共同讨论。低于三十人以内,您可以直接拍板决断。”

胡主任对这些医院的规矩十分清楚。

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